湖(hú)南省浏陽市恒遠(yuǎn)建設開發有(yǒu)限公(gōng)司-面向社會公(gōng)開招聘

來源：浏發集團 2022-08-18

湖(hú)南省浏陽市恒遠(yuǎn)建設開發有(yǒu)限公(gōng)司

面向社會公(gōng)開招聘

3名(míng)合同制工(gōng)作(zuò)人員

快看任職要求!

湖(hú)南省浏陽市恒遠(yuǎn)建設開發有(yǒu)限公(gōng)司(以下簡稱“恒遠(yuǎn)公(gōng)司”)為(wèi)浏陽市城鄉發展集團有(yǒu)限責任公(gōng)司全資二級子公(gōng)司，成立于2000年3月，注冊資本26.1219億元，主營業務(wù)有(yǒu)房地産(chǎn)開發經營、集貿市場管理(lǐ)服務(wù)、城市及道路照明工(gōng)程施工(gōng)、油(汽)庫、加油(汽)站的建設等。因公(gōng)司業務(wù)發展需要，現面向社會公(gōng)開招聘3名(míng)合同制工(gōng)作(zuò)人員，現将有(yǒu)關招聘事項公(gōng)告如下：

一、招聘原則

公(gōng)開、平等、競争、擇優

二、招聘計劃

本次計劃招聘3名(míng)工(gōng)作(zuò)人員，與恒遠(yuǎn)公(gōng)司簽訂勞動合同。具(jù)體(tǐ)情況見下。

三、報考資格條件

1.擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正，具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)。

2.服從招聘單位日常管理(lǐ)及崗位調整安(ān)排。

3.有(yǒu)以下情況不得報名(míng)：涉嫌違紀違法尚未作(zuò)出結論的;曾被開除公(gōng)職的;受黨紀、政紀處分(fēn)尚未解除處分(fēn)的;現役軍人;法律、法規規定的其他(tā)情形。

4.報考年齡35周歲以下即1986年8月18日後出生，報考年齡40周歲以下即1981年8月18日後出生。

四、招聘流程

本次招聘按照發布公(gōng)告、個人報名(míng)、資格初審、筆(bǐ)試、面試(含資格複審)、體(tǐ)檢、考察、公(gōng)示聘用(yòng)等程序進行。

(一)報名(míng)時間、方式及要求

1.報名(míng)時間：2022年8月19日至8月25日16:00止

2.報名(míng)方式：采取網上報名(míng)，不接受現場及電(diàn)話報名(míng)。應聘者需登錄浏陽市城鄉發展集團有(yǒu)限責任公(gōng)司官網()查閱《浏陽市恒遠(yuǎn)建設開發有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘合同制工(gōng)作(zuò)人員公(gōng)告》并下載報名(míng)所需資料。

3.報名(míng)要求：應聘者須提交以下資料

(1)報名(míng)表;

(2)學(xué)曆證書、身份證及相關職業資格或職稱證件掃描件;

(3)工(gōng)作(zuò)經曆證明;

(4)新(xīn)冠肺炎疫情防控健康摸排卡;

(5)誠信考試承諾書。

以上材料需提交掃描件(PDF格式)一并打包發送至報名(míng)電(diàn)子郵箱。郵件主題以“姓名(míng)+報考崗位”格式命名(míng)，附件文(wén)件名(míng)請注明“姓名(míng)+材料名(míng)稱(如報名(míng)表、身份證)”。報名(míng)電(diàn)子郵箱：346787593@qq.com。

(二)資格初審

根據招聘的崗位條件及應聘人員填報的《浏陽市恒遠(yuǎn)建設開發有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘合同制工(gōng)作(zuò)人員報名(míng)表》的内容真實性，對應聘人員進行資格初審。資格初審合格人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到3∶1(含)方可(kě)開考。經審查後，符合條件者以電(diàn)話的方式通知參加筆(bǐ)試;未通過資格初審的不另行通知。

(三)筆(bǐ)試

筆(bǐ)試采取閉卷答(dá)題方式進行，根據不同崗位需要，主要測試報考者的相關專業知識，滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。

筆(bǐ)試具(jù)體(tǐ)時間、地點另行通知。參加筆(bǐ)試時，考生必須攜帶準考證和本人有(yǒu)效居民(mín)身份證，缺少證件的考生不得參加筆(bǐ)試。筆(bǐ)試成績将在浏陽市城鄉發展集團有(yǒu)限責任公(gōng)司官網()進行公(gōng)布，并以電(diàn)話形式通知進入下一考試環節人員。

本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何複習參考資料。

(四)面試(含資格複審)

面試(含資格複審)時間、地點另行通知，考生須提供報名(míng)表、準考證、本人有(yǒu)效居民(mín)身份證件、所有(yǒu)學(xué)曆與學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他(tā)相關材料的原件和複印件。

出現以下情形招聘單位可(kě)從報考同一崗位人員中(zhōng)按筆(bǐ)試成績排名(míng)依次遞補進入考核(遞補筆(bǐ)試成績相同者一同進入)：

1.筆(bǐ)試成績已符合入圍考核，但選擇棄權的人員;

2.不按時參加資格複審或資格複審不合格的人員。

面試對象以崗位招聘計劃數為(wèi)基數，按1:3的比例，依筆(bǐ)試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定(如最低入圍成績有(yǒu)并列名(míng)次，則均入圍)，面試方式半結構化，總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。考生總成績按筆(bǐ)試成績占40%、面試成績占60%合成。

(五)體(tǐ)檢

體(tǐ)檢合格者确定為(wèi)考察對象。若出現棄權，則從報考同一崗位人員中(zhōng)按總成績排名(míng)依次遞補(如總成績出現相同分(fēn)數，則按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定體(tǐ)檢對象)，體(tǐ)檢合格後進入考察環節。

由用(yòng)人單位或委托單位對拟錄用(yòng)人員進行考核(背景調查)，包括德(dé)、能(néng)、勤、績、廉等方面。

1.按招聘計劃數根據考生綜合成績從高分(fēn)到低分(fēn)等額确定入圍體(tǐ)檢對象(如總成績出現相同分(fēn)數，則按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定體(tǐ)檢對象)。如出現體(tǐ)檢不合格或者放棄體(tǐ)檢的，則從報考同一崗位人員中(zhōng)按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次遞補(如總成績出現相同分(fēn)數，則按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定體(tǐ)檢對象)。

2.體(tǐ)檢參照現行公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)标準執行。

3.體(tǐ)檢具(jù)體(tǐ)時間和地點另行通知，體(tǐ)檢費用(yòng)由用(yòng)人單位承擔。未參加體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格者不能(néng)列為(wèi)考察對象。

(六)公(gōng)示聘用(yòng)

1.考察結束後，考察合格人員即為(wèi)拟錄取人員。

2.公(gōng)示時間共7天，無異議後發出聘用(yòng)通知。

五、其他(tā)事項

(一)應聘人員須對提供的信息、材料真實性負責，凡有(yǒu)不實或在招聘過程中(zhōng)有(yǒu)弄虛作(zuò)假、作(zuò)弊行為(wèi)的，以及其他(tā)違反招聘規定的，一經發現，取消應聘人員的報名(míng)直至錄用(yòng)資格。招聘單位承諾對應聘者的個人信息保密。

(二)應聘人員在招聘過程中(zhōng)須保持本人手機暢通，以免無法及時接收、回複相關信息。凡因通信不暢造成的後果，本公(gōng)司不承擔責任。凡未在規定時間内回複招聘單位通知、參加招聘各環節事宜的，視為(wèi)自動放棄。凡未進入下一環節者，本公(gōng)司恕不通知。

(三)招聘單位不向應聘人員收取任何費用(yòng)，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

(四)恒遠(yuǎn)公(gōng)司保留對本招聘公(gōng)告的最終解釋權。

六、咨詢方式

咨詢電(diàn)話：15802545582(羅女士)